Innovation trifft HR:
smartPEP.

18. – 19. November 2024 in Köln

Mitarbeiterzentrierte KI-Personalplanung
auf dem 16. Personalkongress der Krankenhäuser. 

 

Reduzieren Sie den Planungsaufwand um 2/3 mit KI-gestützter Einsatzplanung und erhöhen Sie gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

 

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16. Personalkongress der Krankenhäuser:
18. - 19. November 2024, Maritim Hotel Köln

Einblicke und Antworten zu smartPEP in nur zwei Minuten. Jetzt Speed-Date buchen!

 

Worauf Sie sich freuen können:

  • 2/3 weniger Aufwand für die Personalplanung: Dank KI wird der Planungsprozess schlanker und effizienter.
  • Mitarbeitende werden aktiv eingebunden: Mitarbeiterzufriedenheit steigt durch mehr Einfluss auf Arbeitszeiten und Schichtpläne.
  • Verbesserte Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer gerechten Verteilung der Arbeitszeiten schaffen Sie Zufriedenheit in Ihrem Team.

 

Was Sie tun können:

Buchen Sie Ihr Speed-Date mit unseren Experten vor Ort – erhalten Sie Einblicke und Antworten auf Ihre Fragen zu smartem Workforce Management von POLYPOINT in nur 2 Minuten!

(Weil Ihre Zeit kostbar ist!)

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Möchten Sie tiefer eintauchen?

Sehen Sie sich jetzt das Infovideo zu smartPEP aus der Sicht eines Chief Nursing Officers (CNO) an und entdecken Sie die Vorteile für Ihr Team.

 

Jetzt Video ansehen!

Michael Döring, CNO der LUKS Gruppe teilt seine Erfahrungen zum aktuellen smartPEP-Rollout.

Michael Döring, CNO LUKS: Einblicke zum smartPEP-Rollout
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Kunden zeigen auf: Smartes Workforce Management entlastet Mitarbeitende in Krankenhäusern.

Der Fachkräftemangel und Kostendruck stellen hohe Anforderungen an Gesundheitseinrichtungen.

smartPEP, die KI-basierte Personalplanung von POYLPOINT, bringt Mitarbeiterbedürfnisse, gesetztliche und betriebliche Vorgaben in Einklang. Durch Automatisierung, Flexibilisierung und Partizipation.

Was bleibt ist mehr Zeit für Kernaufgaben.

 



"Ich habe meinen Dienstplan immer bei mir."

 



"Ich kann 24/7 Dienstwünsche eingeben."

 

 

"Ich kann die Vereinbarungen, die ich mit meinen Vorgesetzten getroffen habe,
in myPOLYPOINT einsehen und kontrollieren."

 

 

 

"Mitarbeitende sind unabhängiger, da sie ihre Zeitstempel selber korrigieren können."

 

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Ihre digitale (R)evolution beginnt jetzt.

Als führender Experte im Workforce Management entwickelt POLYPOINT Software für die speziellen Bedürfnisse des Gesundheitssektors, insbesondere im DACH-Raum.

Im Mai 2021 startete das von Innosuisse geförderte Projekt zur "intelligenten und partizipativen Dienstplanung". Dank tiefgreifender Kenntnisse der beteiligten Partner wurde ein Werkzeug geschaffen, das Gesundheitseinrichtungen ermöglicht, proaktiv auf Marktveränderungen zu reagieren, die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Patientenversorgung zu verbessern.

Mit POLYPOINT.

 

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Mehr als 450.000

Health Professionals werden mit dem
Workforce Management von POLYPOINT geplant.

Und über 40.000

Personal- und Planungsverantwortliche verlassen sich
auf unsere Lösungen. Tagtäglich.

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